Eurolife Consulting este o companie romaneasca de selectie si recrutare a fortei de munca , oferind servicii de consultanta in domeniul Resurselor Umane si plasament temporar si permanent in functie de oportunitatile de angajare de pe piata romaneasca si internationala. Compania Eurolife Consulting este acreditata de catre ITM Bucuresti .
Din anul 2005 , anul infiintarii companiei, Eurolife Consulting a mentinut un standard ridicat al serviciilor oferite in domeniul recrutarii. Reputatia , discernamantul si numarul mare de angajari efectuate cu succes a ajutat compania sa isi cladesca relatii puternice si de incredere cu clientii sai persoane fizice si juridice , in avantajul ambelor parti din procesul de recrutare si angajare.
Actionand ca un catalizator in aceste relatii, noi aducem impreuna profesionistii din diferite domenii alaturi de clientii ce solicita anumite competente profesionale intr-un timp scurt.
Sistemul nostru informational avansat ne ajuta sa mentinem si sa actualizam permanent baza de date a candidatilor , ceea ce ne permite sa avem acces rapid la candidatii potriviti pentru orice departament. De aceea clientii nostri vor fi multumiti , indiferent de cererea lor in domeniul recrutarii.
Dispunem de personalul necesar in domeniu psihologic, juridic , resurse umane , cat si de experienta profesionala acumulata pana in prezent ce reprezinta cu succes interesele si activitatea Eurolife Consulting . Fiecare client va fi asistat permanent de consultantul personal .
Oferim personalul necesar in domenii ca: Administratie, Inginerie, IT , Retail , Economic, Finante, Marketing, Farma,Sanatate, Asistenta Sociala,Turism , Media, Publicitate, Transport etc. Categoriile de candidatii sunt de la entry- level la Top Level in functie de experienta solicitata de client.
Servicii Recrutare
* Recrutare si selectie de personal - Dispunem de o baza de date dezvoltata in permanenta pentru a fi in concordanta cu necesitatile clientilor nostri .
* Preluarea cererii si intocmirea fisei postului; Preluarea cererii se intocmeste la sediul clientului, in prezenta acestuia, se intocmeste fisa postului de catre noi , urmand sa corespunda cu cererea clientului
* Promovarea pozitiei si identificarea candidatilor calificati; Promovarea se face fie prin mijloacele media (anunturi internet si ziar) fie prin prin cautarea directa. Identificare se face ulterior dupa stabilirea modului de cautare.
* Evaluarea CV-urilor si a experientei candidatilor;
* Sustinerea interviului de selectie ; Se va face cu consultantul clientului, cel care a preluat cererea de recrutare.
* Testare si evaluare psihologica. Se va face de catre psihologul angajat din cadrul companiei.
* Recomandarea candidatului potrivit. Consultantul recomada clientului cel mai potrivit candidat din cei intervievati.
* Garantie pentru candidatul ales. In functie de pozitie, experienta candidatului , durata recrutarii , cererea clientului si domeniul de activitate se ofera garantie intre 1-3 luni.
Recrutam pentru urmatoarele domenii:
- Arhitectura/Design
- Aupair/ Babysitting/ Menaj
- Agricultura
- Constructii
- Distributie
- Financiar
- Inginerie
- IT Hardware/Software
- Publicitate
- Productie
- Proiectare industriala
- Logistica
- Secretariat/Administrativ
- Telecomunicatii
- Hotelier/ Restaurant/Bar
- Vanzari/Comert
